Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rekrutteringskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og organisert Rekrutteringskoordinator som kan støtte vårt HR-team i å tiltrekke, identifisere og ansette de beste talentene. Som Rekrutteringskoordinator vil du spille en avgjørende rolle i å sikre en smidig og effektiv rekrutteringsprosess. Du vil samarbeide tett med rekrutterere, ansettelsesledere og kandidater for å koordinere intervjuer, administrere kandidatdatabaser og sikre en positiv kandidatopplevelse. Du vil også være ansvarlig for å opprettholde nøyaktige rekrutteringsdokumenter og rapporter, samt bidra til å utvikle og forbedre rekrutteringsstrategier. For å lykkes i denne rollen bør du ha utmerkede kommunikasjons- og organisasjonsevner, samt evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig i et dynamisk miljø. Erfaring med rekrutteringssystemer og verktøy vil være en fordel. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å finne de rette menneskene for de rette rollene og ønsker å være en del av et engasjert HR-team, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere intervjuer mellom kandidater og ansettelsesledere.
- Administrere og oppdatere kandidatdatabaser.
- Sikre en positiv opplevelse for alle kandidater.
- Støtte rekrutterere i å utvikle rekrutteringsstrategier.
- Opprettholde nøyaktige rekrutteringsdokumenter og rapporter.
- Håndtere kommunikasjon med kandidater og ansettelsesledere.
- Bidra til kontinuerlig forbedring av rekrutteringsprosesser.
- Organisere og delta i rekrutteringsarrangementer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering eller HR-relaterte oppgaver.
- Sterke kommunikasjons- og organisasjonsevner.
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Kunnskap om rekrutteringssystemer og verktøy.
- Detaljorientert med evne til å opprettholde nøyaktige poster.
- Gode ferdigheter i Microsoft Office-pakken.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Relevant utdanning innen HR eller lignende felt.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med rekrutteringsprosesser?
- Hvordan håndterer du flere oppgaver samtidig?
- Hva anser du som viktigst for å sikre en god kandidatopplevelse?
- Har du erfaring med spesifikke rekrutteringsverktøy eller systemer?
- Hvordan bidrar du til å forbedre rekrutteringsstrategier?
